Bewerbungsablauf/Auswahlverfahren
Der Ablauf und das Auswahlverfahren nach Ihrer Bewerbung sieht wie folgt aus:

1. Ihre Bewerbung

2. Sie erhalten eine
Eingangsbestätigung

3. ggf. Vorstellungsgespräch (remote oder vor Ort) mit unserer Personalleitung

4. Probetag/Kennenlerntag

5. ggf. 2. Gespräch mit unserem
Geschäftsführer
