Bewerbungsablauf/Auswahlverfahren
Der Ablauf und das Auswahlverfahren nach Ihrer Bewerbung sieht wie folgt aus:
1. Ihre Bewerbung
2. Sie erhalten eine
Eingangsbestätigung
3. ggf. Vorstellungsgespräch (remote oder vor Ort) mit unserer Personalleitung
4. Probetag/Kennenlerntag
5. ggf. 2. Gespräch mit unserem
Geschäftsführer
